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e0v | 2019-01-19 | 阅读(524) | 评论(563)
问的很详细,后面的三个问题我觉得崩了,是另一个面无表情的女面试官问的长得有点像我舍友但并不友好的感觉,前面是男面试官,还有点笑容,但是也会突然板着脸我就觉得他们是都会变脸么。【阅读全文】
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ak0 | 2019-01-19 | 阅读(280) | 评论(488)
时差狗只睡了3个小时爬起来晕乎乎做题做完感觉还是很懵发上来攒RP我拿的笔试四卷投的岗位是产品运营(英语)选择题16道,主要包括:1、携程企业文化2、旅游APPMAU3、UGC4、处事能力5、旅游业相关知识6、会计题简答题4道1、一生工作15W小时,100元/小时,一次旅游80小时+5000元,一生可以旅游多少次。【阅读全文】
vhx | 2019-01-19 | 阅读(590) | 评论(374)
千万不要写“本人积极向上,勤奋好学………………………………”这样空洞的。【阅读全文】
9dc | 2019-01-19 | 阅读(669) | 评论(633)
但是我个人认为,如果是应聘银行业的话,从相关性上来说,建议把项目经历的描述放到工作经验的前面。【阅读全文】
vgr | 2019-01-19 | 阅读(485) | 评论(93)
第二个公司的实习徐州市艾克特涂染发展有限公司建议参照以上建议。【阅读全文】
9rl | 2019-01-18 | 阅读(767) | 评论(137)
我知道你们是为了让自己显得更优秀,几乎将所有完美的性格和优点都放在自己的身上,问到你的缺点,永远是太过认真,太过执着,太过仔细,可问题是,坐在你对面的面试官并不是傻子啊。【阅读全文】
j8b | 2019-01-18 | 阅读(988) | 评论(872)
这让我积攒较丰富的学生管理、政治思想教育及活动开展经验,使我对辅导员一职也了着较深的认识,也让我相对其他来应聘同学更容易直接开展辅导员的各项工作。【阅读全文】
dq8 | 2019-01-18 | 阅读(302) | 评论(907)
建议如下:分点讲述时务必说出序数词提醒听者。【阅读全文】
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zrd | 2019-01-18 | 阅读(367) | 评论(594)
当然,之前提到的逻辑性,表达能力,以及团队合作能力都必不可少,这3点是基础。【阅读全文】
qa9 | 2019-01-17 | 阅读(310) | 评论(963)
名企笔试真题(非笔经)[ID:76990][ID:11185][ID:19051][ID:25873][ID:108460][ID:21959][ID:24983][ID:33843][ID:200077][ID:21960][ID:18529][ID:21637]更多2009年校园招聘笔试真题,请到相应的公司版里寻找笔试复习资源精华整理【综合资料】[ID:84143][ID:40756][ID:24638][ID:41055][ID:37849][ID:41566][ID:37688][ID:37789][ID:65708][ID:94643][ID:21782][ID:26975]【数据库类】[ID:28798][ID:30199][ID:38675][ID:65701]【Java类】[ID:29958][ID:29957][ID:72130][ID:30206][ID:37081][ID:29710][ID:22027]【C/C++类】[ID:41587][ID:37806][ID:37974][ID:38849][ID:32387][ID:41501][ID:37802][ID:37790][ID:37842][ID:37790][ID:20630][ID:37801][ID:41548][ID:37799][ID:37790] 【阅读全文】
vgu | 2019-01-17 | 阅读(509) | 评论(308)
牢记实践经历描述的“PAR”原则,就是:P——ProblemA——ActionR——Result很多同学写的简历中一般都能描述到P和A,但很多人在细节上会忽略R,但是R(结果)往往也是HR看简历考量应聘人能力的指标。【阅读全文】
ium | 2019-01-17 | 阅读(806) | 评论(188)
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l8h | 2019-01-17 | 阅读(996) | 评论(212)
今天刚面完,虽然面得一般般,趁还有记忆,分享一下吧。【阅读全文】
8om | 2019-01-16 | 阅读(890) | 评论(7)
建议你将实习经历重新组织描述,参照Star法则的描述方法,即S-Situation(实习的背景)、T-Task(任务)、A-action(行动)、R-Result(结果、业绩)来描述,而不是简单的“了解了×××××,掌握了××××”的空洞描述,一点一点的分项描述,类似以下格式:皖维集团(股份)有限公司化工工艺实习生×××××××;×××××××;×××××××;(4)课外活动如果你应聘的是技术研发类的职位,这类课外活动精简描述,重点突出自己的专业优势;如果是应聘管理类的职位,你现在的描述建议采用分项描述的形式,而不要用目前的大段长句式的描述,也就是做成类似于这样的格式:组织并策划“第二届安徽大学暑期见习招聘会”×××××××;×××××××;×××××××;【阅读全文】
n6a | 2019-01-16 | 阅读(732) | 评论(972)
关于性格描述和优缺点(1)“你觉得你是怎么样的人”?“能不能用一个词语来概括一下你的优点(缺点)?”类似的问题在面试中一直会被问到,但是不同的面试官的目的和出发点都不一样。【阅读全文】
共5页

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